Assistant(e) RH en alternance

L’entreprise :

Spécialisé dans la haute technologie au service du diagnostic médical, le groupe DMS est leader Français en développement, conception et fabrication de systèmes d’imagerie médicale dédiés : radiologie numérique/conventionnelle et ostéodensitométrie. La stratégie du groupe, principalement axée sur l’innovation technologique, lui permet d’offrir une gamme complète de systèmes d’imagerie médicale. Sa présence sur l’ensemble des continents grâce à un réseau de distributeurs nationaux, de filiales et de joint-venture, apporte au Groupe DMS une dimension internationale à la qualité de ses produits.
Ce qui fait l’originalité du groupe DMS, c’est qu’il possède comme un grand groupe, un nombre d’activités et de métiers important (bureau d’études, Marketing, SAV, Production, administratif et financier, commercial, qualité, Achats, …). L’utilisation de la sous traitance, des réseaux de distributeurs et les accords avec des partenaires restent un enjeu de flexibilité et de réactivité… Le Groupe DMS réalise près de 85% de son chiffre d’affaires à l’export. En France, son équipe commerciale et son solide réseau technique, quadrillent le territoire. La performance et l’énergie de ses 135 collaborateurs ont permis au Groupe DMS de devenir une société pérenne qui a su se développer notamment grâce à son entrée en bourse sur Euronext Paris en 1998.
Les valeurs de DMS sont les thèmes clés qui définissent notre philosophie de travail et guident nos stratégies d’entreprise : innovation, flexibilité, diversité, optimisation des ressources, et conscience environnementale.

Descriptif du poste :

Missions :

Dans le cadre d’un renforcement de l’effectif, vous interviendrez en appui de la DRH sur l’ensemble de la fonction RH du recrutement au départ du collaborateur :

  • Déclarations légales, gestion de paie, contrats de travail, prud’hommes…
  • Mise en place et analyse de tableaux de bords et d’indicateurs sociaux.
  • Recrutement, intégration des salariés, suivi des dossiers salariés
  • Plan de développement des compétences, formation, suivi des budgets de formation, gestion des compétences et des carrières, participation aux différents entretiens, préparation et assistance dans la gestion des relations sociales …

Formation et expérience :

Issu(e) d’une formation de type Bac +4 Droit ou RH, vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en RH. Vous avez une expérience acquise lors d’un Stage RH ou d’une alternance RH en M1

Compétences :

Vous avez déjà acquis un socle de connaissances et des compétences en RH.
Votre capacité d’adaptation et votre esprit de synthèse sont des atouts pour nous rejoindre.
Vos qualités : Autonome, curieux, pédagogue, vous vous adaptez à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d’initiatives et êtes force de proposition.
Vous maitrisez les outils informatiques.

Ce que nous vous offrons :

  • Cadre de travail agréable et convivial
  • Mutuelle d’entreprise familiale
  • Chèque cadeau noël

Contrat : Contrat d’apprentissage – temps plein – 35h

Statut : Employé

Lieu de travail : Poste basé entre Montpellier et Nîmes à Gallargues-le-Montueux (30).

Prise de poste immédiate

Merci de faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à l’adresse suivante : recrutement@dms-imaging.com