Chef de Projet – Animateur de Gamme (H/F)

  • CDI
  • N’importe où

L’entreprise :

Spécialisé dans la haute technologie au service du diagnostic médical, le groupe DMS est leader Français en développement, conception et fabrication de systèmes d’imagerie médicale dédiés : radiologie numérique/conventionnelle et ostéodensitométrie. La stratégie du groupe, principalement axée sur l’innovation technologique, lui permet d’offrir une gamme complète de systèmes d’imagerie médicale. Sa présence sur l’ensemble des continents grâce à un réseau de distributeurs nationaux, de filiales et de joint-venture, apporte au Groupe DMS une dimension internationale à la qualité de ses produits.

Ce qui fait l’originalité du groupe DMS, c’est qu’il possède comme un grand groupe, un nombre d’activités et de métiers important (bureau d’études, Marketing, SAV, Production, administratif et financier, commercial, qualité, Achats, …). L’utilisation de la sous-traitance, des réseaux de distributeurs et les accords avec des partenaires restent un enjeu de flexibilité et de réactivité… Le Groupe DMS réalise près de 85% de son chiffre d’affaires à l’export. En France, son équipe commerciale et son solide réseau technique, quadrillent le territoire. La performance et l’énergie de ses 135 collaborateurs ont permis au Groupe DMS de devenir une société pérenne qui a su se développer notamment grâce à son entrée en bourse sur Euronext Paris en 1998.

Les valeurs de DMS sont les thèmes clés qui définissent notre philosophie de travail et guident nos stratégies d’entreprise : innovation, flexibilité, diversité, optimisation des ressources, et conscience environnementale.

 

Vos missions :

Au sein du service R&D (30 personnes), sous la responsabilité du Directeur R&D et en relation étroite avec l’ensemble des départements de l’entreprise, vous assurez le pilotage sur toutes les phases du processus projet de développement des produits.
Vous intervenez également dans toutes les étapes de vie des projets dont vous avez la charge, dans le respect des contraintes de coûts, de délais et de qualité exigées. Vous assurez le reporting et participez aux réunions de pilotage.

Périmètre :
– Pilote et gestion des analyses de risque (Produit et projet)
– Animation de la Gamme Radio

Pour la partie Product leader / Animation de Gamme
Le Product Leader a la responsabilité de l’animation technique d’une ligne de produits, il est impliqué sur l’ensemble des phases d’un projet. En adéquation avec le directeur R&D, il assure la cohésion et la circulation de l’information et des taches auprès des équipes.
En lien étroit avec les autres services de l’entreprise, il veille à ce que tous les produits de sa gamme qui y sont développés le soient dans le respect des délais et des exigences qualité associées.
Présent à chaque étape du développement ou de la vie du produit, le Product leader recueille et analyse au fur et à mesure les éléments qui permettent de faire vivre la gamme de produits dont il a la responsabilité en conformité avec la politique de l’entreprise et avec les attentes et besoins des clients.
Il planifie les évolutions nécessaires et veille à leur mise en oeuvre.
Il apporte cohésion et rigueur d’organisation dans sa ligne de produits.

De ce fait, il a pour principales missions :
* Recueillir, analyser et définir le besoin client en collaboration avec le Marketing
* Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes
* Superviser les évolutions et assurer une roadmap produit cohérente
* Optimiser la rentabilité produit
* Prendre en charge les modifications majeures des produits de sa gamme
* Assurer le suivi des développements de nouveaux produits
* Prendre en charge la gestion de la relation directe avec nos grands donneurs d’ordres et OEM
* Optimiser la gestion des coûts du projet et des facturations Projets

Pour la partie chef de projet :

Sous la responsabilité du Directeur R&D, le chef de projet planifie, organise et coordonne un projet de recherche et développement depuis la phase de conception jusqu’à l’industrialisation.

De ce fait, il a pour principales missions :
* Organiser et planifier les projets
* Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes
* Établir les structures du projet et ses règles de fonctionnement
* Définir le cahier des charges en liens avec les besoins clients
* Mettre en place les interfaces nécessaires entre les services concernés
* Affecter et planifier les ressources, en fonction des différentes contraintes
* Effectuer un reporting régulier des activités

 

Formation et expérience :

Vous disposez de plus de 5 ans d’expérience en développement de produits industriels à forte valeur ajoutée alliant mécanique/électronique/software.

Avec une expérience significative en gestion de projet transverse.
Issu(e) d’une formation technique (BAC +5 ou plus) en mécanique ou électromécanique ou électrotechnique, avec un complément de formation en gestion de projet.

Compétences :

Doté.(e) de bonnes capacités d’expression écrite et orale.

Force de proposition, vous êtes organisé(.e), polyvalent.(e) et rigoureux(se), et vous avez une bonne capacité à comprendre les besoins des différents services de l’entreprise
Anglais Obligatoire

Compétences clés :

  • Gestion de projet
  • Maitrise des référentiel Normatif (13485, 14971, 60601, 62304, 62366) et procédures qualité
  • Analyse et maîtrise des risques (Projet)
  • Maitrise des Process internes
  • Savoir analyser une situation critique en vue de lui apporter une réponse appropriée
  • Réaliser le diagnostic d’une situation et proposer des solutions adaptées
  • Transmettre ses connaissances et son savoir‐faire
  • Soft skills : très bon communicant, animation de réunion d’équipe. Rigueur
  • Savoir‐faire relationnels / communicationnels afin d’animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs (transversal)
  • Ecouter et exprimer positivement ses arguments en vue de rechercher la solution et l’adhésion des équipes
  • Faciliter la coopération transversale
  • S’adapter à la diversité de ses interlocuteurs (internes et externes)
  • S’inscrire dans une démarche d’accompagnement et de conseil personnalisé

 

Contrat : CDI

Statut : Cadre forfait 218 jours

Salaire : A négocier selon profil et expérience

Lieu de travail : Poste basé entre Montpellier et Nîmes à Gallargues le Montueux 30.

Prise de poste : immédiate

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à mlambertin@dms-imaging.com